Comment nous avons recruter un Private Equity Fund Controller
Une société de gestion devait créer un nouveau rôle en middle office pour accompagner la croissance des fonds. Enjeu : continuité de la performance sur le Private Equity et back-up de l’activité Real Estate.
Le défi.
Identifier un Fund Controller Senior avec une parfaite maitrise du Private Equity et du Real Estate. L’idée étant d’évoluer de manière hybride sur le développement de l’activité PE et le soutien des équipes RE.
Ce qu’on a fait.
- Cartographie des contrôleurs financiers et auditeurs en Asset Management compatibles avec l’environnement Private Equity
- Évaluation approfondie du track record de performance sur un cycle complet
- Identification du fit avec la culture entreprise de notre client
- Sécurisation de la rétention des équipes et des clients pendant la transition
Les résultats.
Le Fund Controller a été recruté.
6 sem.de recherche confidentielle
8Fund controllers évalués
100%des clients clés conservés
Autres cas clients.
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Comment nous avons recruté un MD M&A Industrials pour une BFI tier-1 en croissance
9 sem.délai de placement
32profils MD mappés
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10 sem.du brief à l’onboarding
19profils qualifiés
Conseil
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28Partners approchés