Group Credit Regulatory Remediation Policy Design.

Le contexte.

Groupe bancaire français

Description du poste.

Dans le cadre de la supervision exercée par la BCE et du programme de remédiation réglementaire, la Direction des Risques renforce ses capacités de pilotage des évolutions normatives. Les recommandations issues des exercices superviseurs (Deep Dive Octroi de Crédit, SREP, AQR) se traduisent par des modifications substantielles du corpus de politiques internes et des processus opérationnels associés.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Group Credit Regulatory Remediation Policy Design chargé(e) de concevoir, structurer et mettre à jour le corpus normatif interne du groupe en matière de risque de crédit, en alignement avec les attentes prudentielles de la BCE et des lignes directrices EBA.

Gouvernance et cadre normatif

Concevoir et maintenir les politiques, standards et procédures du groupe et de ses filiales en matière de risque de crédit (octroi, suivi, classification, forbearance, NPL/NPE)

Assurer l’alignement du corpus normatif et juridique avec les lignes directrices notamment les guidelines EBA, la « Capital requirement regulation and directive » (CRRD), les exigences BCE, BCBS, le code de la consommation etc..

Piloter les révisions périodiques des politiques, garantir leur cohérence transversale et documenter les écarts à l’échelle du groupe et des filiales pour en rendre en compte périodiquement à la direction

Documenter les positions groupe et les justifications réglementaires dans une logique d’auditabilité

Organiser la revue périodique et la validation des documents de politiques par la direction exécutive et non exécutive via les instances de gouvernance interne

Remédiation réglementaire

Contribuer activement au programme de remédiation JST, notamment sur les findings relatifs aux politiques d’octroi de crédit et aux critères d’éligibilité

Traduire les recommandations du superviseur en exigences normatives internes, avec suivi de l’implémentation

Identifier les écarts entre le cadre normatif existant et les attentes réglementaires et proposer des plans de mise en conformité

Interface métier et réglementaire

Travailler en étroite collaboration avec les équipes Credit Risk Analytics, IT, CVM et les lignes métier concernées

Assurer la cohérence entre les politiques de groupe et les pratiques opérationnelles des entités

Participer aux échanges superviseurs (JST, BCE) sur les sujets normatifs et apporter les éléments de réponse

Rédiger les contributions aux exercices de reporting réglementaire (SREP, AQR Remediation, Credit Deepdive…)

Assurer une veille réglementaire active et anticiper les évolutions normatives susceptibles d’impacter le corpus de politiques du groupe

Assurer le déploiement opérationnel des politiques de groupe, incluant la planification et le suivi budgétaire des projets de mise en conformité, en coordination avec le Change Regulatory Delivery Manager

Profil recherché.

• Formation
• Bac +5 en Finance, Économie, Droit bancaire, Mathématiques ou équivalent
• Expérience
• 7 ans minimum en risque de crédit dans un établissement bancaire, une autorité de supervision ou un cabinet de conseil spécialisé
• Expérience avérée dans la rédaction ou la révision de politiques de risque de crédit en environnement réglementé
• Exposition directe aux processus de supervision (JST/MSU, SREP, AQR) appréciée
• Compétences techniques
• Maîtrise approfondie des lignes directrices EBA, la “Capital Requirement Regulation and Directive” (CRRD), les exigences BCE, BCBS, le code de la consommation etc..
• Connaissance des exigences BCBS 239 en matière d’agrégation des données de risque et de reporting
• Bonne compréhension des mécanismes de classification (NPL/NPE, forbearance, stade IFRS 9)
• Capacité à rédiger des documents normatifs précis, structurés et auditables
• Compétences transversales
• Rigueur rédactionnelle et sens du détail dans un environnement à forte contrainte réglementaire
• Aisance dans la gestion d’interlocuteurs multiples (métier, IT, régulateur, direction)
• Capacité à synthétiser des exigences complexes et à les traduire en dispositions opérationnelles
• Anglais courant obligatoire (langue de travail avec le superviseur BCE)

Rémunération.

65 - 85k€ fixe